关于论文定选题，这里有个简单粗暴易上手的方法！

写论文对于国外留学生来说

简直是家常便饭好吗！

老师动不动就布置一个小Essay

虽然字数要求不多

但是论文数量一多

脑袋都想不出什么好内容来

每次定个选题都要花好长时间！

想拿个A容易嘛

之前有人问为什么要写论文

？？？

当然是老师让写的啊

！！！

我能有什么办法

想想每次写论文要经历的磨难：

确定研究主题——明确分论题——明确文献需求——制定检索策略——检索文献——阅读文献——撰写初稿——修改初稿——定稿

浑身的细胞都是拒绝的！

但其实上面那些流程总结出来

就只有下面四个步骤！

选题 — 检 索 — 阅 读 — 写 作

明尼苏达大学图书馆

给出了完成一篇研究论文的时间分配表：

这个表建议

15%的时间用于选题

20%的时间用于制定检索策略

25%的时间用于批判性阅读

40%的时间用于写作

咱们今天主要说一下论文选题~

简单粗暴易上手！

好的选题是成功的一半

选题是科学研究的起点，不仅影响研究成果的价值大小，更关系着论文写作的成败。有时，提出问题比解决问题更重要。

一个合适的选题并不能指望脑瓜子灵光一现。选题可能纯粹出于兴趣，也可能是社会需要，可能来自日常生活，也可能来自课程学习、小组讨论，或者来自其他科研成果的启发。

如果已经有一个大致方向，还可以借助思维导图这个可以启发思路的工具，来找到更多关联概念。比如，围绕着“就业”这个概念，可以联想到很多相关概念。

将这些概念进一步阐发归纳，可能得到这样的有层级关系的思维导图：

还可以在此基础上进一步扩充，变成这样：

将这些不同类别的概念组配在一起，比如“本科生实习情况对就业能力的影响”、“高学历毕业生返乡就业的原因分析”，是不是有一个题目的雏形了？到这里就要思考什么样的选题才是好选题了~

好的选题至少应该符合这三点：

1

可行

2

创新

3

有研究价值

可行

选题的可行性，一方面要求研究问题要具体、明确，另一方面要求研究问题大小合适、难度适中。

“就业能力的研究”范围太宽，难度太大，限定理论视角（社会投资视角）、研究对象（残疾人）及其他方面（开发）之后，研究问题的范围就更加适中了，不会太过空泛，可操作性也变强了。

受到这个例子的启发，我们可以试着把“就业能力的研究”进行限定，比如研究大学生（研究对象）就业能力的结构（其他方面），于是得到这样一个题目：

这个题目，乍一看范围和难易程度都可以。万一提出了一个全新的研究问题呢！嗯，假如其他研究者都没有想到这个题目，那可是妥妥的创新啊！

创新

选题的创新性，可以指理论、观点上的创新，也可以指研究方法上的创新，或者应用领域的创新。往小处说，自己的研究至少应该有一处是区别于以往研究的。

怎么知道有没有创新？

在中国知网中，检索“大学生 AND 就业能力 AND 结构模型”，会看到这样的结果：

原来已经有这么多已有研究，如果仔细阅读几篇，可能会发现这一块已经有相当多且深入的研究了，想有创新并不容易。