关于论文定选题,这里有个简单粗暴易上手的方法!


写论文对于国外留学生来说

简直是家常便饭好吗!

老师动不动就布置一个小Essay

虽然字数要求不多

但是论文数量一多

脑袋都想不出什么好内容来

每次定个选题都要花好长时间!

想拿个A容易嘛

关于论文定选题,这里有个简单粗暴易上手的方法!

之前有人问为什么要写论文

???

当然是老师让写的啊

!!!

我能有什么办法


想想每次写论文要经历的磨难:

确定研究主题——明确分论题——明确文献需求——制定检索策略——检索文献——阅读文献——撰写初稿——修改初稿——定稿

浑身的细胞都是拒绝的!

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但其实上面那些流程总结出来

就只有下面四个步骤!

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选题 — 检 索 — 阅 读 — 写 作

明尼苏达大学图书馆

给出了完成一篇研究论文的时间分配表:

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这个表建议

15%的时间用于选题

20%的时间用于制定检索策略

25%的时间用于批判性阅读

40%的时间用于写作

咱们今天主要说一下论文选题~

简单粗暴易上手!

好的选题是成功的一半

选题是科学研究的起点,不仅影响研究成果的价值大小,更关系着论文写作的成败。有时,提出问题比解决问题更重要。

一个合适的选题并不能指望脑瓜子灵光一现。选题可能纯粹出于兴趣,也可能是社会需要,可能来自日常生活,也可能来自课程学习、小组讨论,或者来自其他科研成果的启发。

如果已经有一个大致方向,还可以借助思维导图这个可以启发思路的工具,来找到更多关联概念。比如,围绕着“就业”这个概念,可以联想到很多相关概念。

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将这些概念进一步阐发归纳,可能得到这样的有层级关系的思维导图:

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还可以在此基础上进一步扩充,变成这样:

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将这些不同类别的概念组配在一起,比如“本科生实习情况对就业能力的影响”、“高学历毕业生返乡就业的原因分析”,是不是有一个题目的雏形了?到这里就要思考什么样的选题才是好选题了~

好的选题至少应该符合这三点:

1

可行

2

创新

3

有研究价值

可行

选题的可行性,一方面要求研究问题要具体、明确,另一方面要求研究问题大小合适、难度适中

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“就业能力的研究”范围太宽,难度太大,限定理论视角(社会投资视角)、研究对象(残疾人)及其他方面(开发)之后,研究问题的范围就更加适中了,不会太过空泛,可操作性也变强了。

受到这个例子的启发,我们可以试着把“就业能力的研究”进行限定,比如研究大学生(研究对象)就业能力的结构(其他方面),于是得到这样一个题目:

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这个题目,乍一看范围和难易程度都可以。万一提出了一个全新的研究问题呢!嗯,假如其他研究者都没有想到这个题目,那可是妥妥的创新啊!

创新

选题的创新性,可以指理论、观点上的创新,也可以指研究方法上的创新,或者应用领域的创新。往小处说,自己的研究至少应该有一处是区别于以往研究的。

怎么知道有没有创新?

在中国知网中,检索“大学生 AND 就业能力 AND 结构模型”,会看到这样的结果:

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原来已经有这么多已有研究,如果仔细阅读几篇,可能会发现这一块已经有相当多且深入的研究了,想有创新并不容易。

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有研究价值

选题的价值,一方面指经过实际研究才能得出研究结果,另一方面指研究应具备理论或应用价值

理论或应用价值比较容易理解,那么什么叫做“经过实际研究才能得出研究结果”?“就业能力”的其中一个经典的定义,是英国经济学家贝弗里奇提出的,他认为就业能力是个体获得和保持工作的能力。

那么下面这个自己证明自己的题目,是不需要经过研究就能得出的,就是一个没有研究价值的问题。

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如何判断选题可行创新有价值?

如果你还不是领域专家,通常需要通过大量的检索和咨询来确认。对于研究新手尤其是这样。

在拟定一个选题之后,首先自己检索是否有相关、相近研究,然后快速浏览相关研究,大致了解所选题目的范围、难易程度,并确认是否有某些方面的创新和价值。

检索文献时,要注意检全、检准。

在确定检索词时,要注意选取最能概括领域内容的核心概念,并利用布尔逻辑运算符进行组配,同时采用截词符、通配图、精确检索等技巧拓展或缩小检索范围。

通常,在资源类型上,需要检索图书、期刊论文、数据等不同类型文献;语言上,既需要检索中文文献,也需要检索外文文献;此外还需要检索经典文献和最新文献。

以上就是论文选题的大致方法啦!

希望能帮到大家~

*转载自上海财经大学图书馆(ID:sufelib)

略有删减

 

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—以上—

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原文始发于微信公众号(EasyGPA学园):关于论文定选题,这里有个简单粗暴易上手的方法!
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