32份金融业紧缺人才指南!请收好!


还记得我们上次推荐的

《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》不?



最开始,咱看到这份目录的想法还很单纯,呀,原来上海市还专门整理了一份引进人才政策目录方便大家对号入座呀~

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后来一想,不对劲!看看这表格详情:

人才分类,能力需求,经历业绩,紧缺程度等级。

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不对!

这分明就是国内市场金融急需人才指南啊!

连需要培养的能力,需要达到的经验业绩,紧缺程度都写的明明白白!

妥妥的官方金融人才职业规划指导书!

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还在担心怎么做未来的职业规划?

到底该考什么证书?

该取得怎样的实习经历才最有用?

市场到底缺什么样的人才?

应该往那些方向发展自己的技能知识以及能力?

想知道从事金融行业有哪些比较推荐的选择方向和职业规划路径?

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《目录》 全给你列的明明白白!

以“保险精算人才”举个例子:

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取得国际权威的资格认证证书(如北美准精算师(ASA)、英国精算师(FIA)、澳洲精算师(IAA))或中国精算师资格。


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具有在海内外保险公司从事保险精算的工作经历及较为丰富的相关工作经验;出具的精算报告能为公司财务、资产、投资、销售和业务管理部门提供较为有效的技术支持;


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“保险精算人才 ”紧缺程度等级:☆☆☆


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熟悉海内外保险市场和保险产品;具有较强的保险精算能力和相应的知识结构;能主持并开展保险精算业务;具有较强的研究分析和国际交往能力。


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这里一共有5大类32个职业规划方案!我也是头一次见识到原来金融行业内也有如此多的选择方向,而且还是“紧缺”!

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天啊,我都要骂娘了!

为什么在我读书的时候没有发现这么宝藏的一份目录!

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必须!强烈!推荐给大家!

多的我也不说了,大家慢慢看吧:

为了方便阅读,特把原表格整理成段落图片,内容较长,强烈建议收藏:

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[①]紧缺程度采取专家评分方法,邀请业界专家根据其从业经验评价紧缺程度,分成三个等级,☆表示轻度紧缺,☆☆表示中度紧缺,☆☆☆表示极度紧缺。根据各专家的评价进行综合加权,最终给出该类金融人才的紧缺指数。

[②]ETF联结是指将绝大部分基金财产投资于跟踪同一标的指数的ETF基金。


以上均整理自《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》

更多详情可查询

http://www.sh-italent.cn/Article/201703/201703060023.shtml

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我是小E

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