MBTI测试出圈，比星座还准的恋爱工作指南？
当你还在像10年前一样交友靠星座，选专业靠直觉，现在大家见面聊的都是MBTI类型
如果你还不知道，那多少有点跟不上时代了
什么是MBTI？
迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。
这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度两个方向来划分不同的人格，分别是：
注意力方向：外倾（E）、内倾（I） 认知方式：直觉（N）、实感（S）
判断方式：情感（F）、理智（T）
生活方式：理解（P）、判断（J）
四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。
如在第一维度上，个体的性格靠近外倾这一端，就偏外倾，而且越接近端点，偏好越强。具体类型如下：
MBTI靠谱的一点在于，它测的是每个人的性格，甚至是自己都没有察觉到的一面
这不仅能迅速知道一个人的为人处事风格和工作学习态度，到底是不知疲倦永动机还是躺尸到ddl依旧不着急不心慌的求神拜佛专业户，还能提前根据自己的性格特点选专业规划职业路线，避免一意孤行入错行
其实一直以来MBTI都是HR让面试者做的职业测试，但对我们交友、选专业来说也有一定参考意义
毕竟，有人想找图书馆占座大神抱大腿，有人想深夜一杯see you tomorrow；有人在前途和梦想之间摇摆不定，有人坚信自己的选择却遭到家人的反对……
做了这个测试，并不能帮我们解决所有问题，但能帮助我们站在上帝视角重新认识自己
只有发挥好自己的优势，才能最大化实现人生价值
测试链接
https://www.16personalities.com/
点进去是英文的，右上角可以点击language设置简体中文
小E建议避免中间选项，可能会导致测出来不够准确
16种类型分析
1、ISTJ：安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
适合：数据库管理/会计/行政管理
2、ISFJ：安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他人的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
适合：内科医生/营养师/图书档案管理员/文秘
3、INTJ：在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
适合：产品经理/首席财政执行官
4、INFJ：寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的观察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
适合：特殊职业教师/作家/心理咨询师
5、ISTP：灵活、忍耐力强，是个安静的观察者，直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
适合：程序员/警察/建筑师
6、ISFP：安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观点强加到别人身上。
适合：设计师/演员/画家
7、INTP：对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
适合：计算机/风险投资/金融分析师
8、INFP：理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
适合：心理咨询师/社会工作者/人文导师
9、ESTP：灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无理。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
适合：企业家/律师/职业运动员/教练
10、ESFP：外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，井使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能快适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
适合：演员/销售/公关
11、ENFP：热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
适合：人力资源管理/培训师/讲师
12、ENTP：反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策路。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。
适合：广告创意总监/项目经理/主持人
13、ESTJ：实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
适合：预算分析师/团队领导
14、ESFJ：热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
适合：护士/按摩师/人力资源管理
15、ENFJ：热情、为他人着想、易感应、有责任心，非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
适合：导演//编辑作家
16、ENTJ: 坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
适合：管理咨询顾问/政治家/领导团队
今天的MBTI小课堂就到这里啦，你是哪种类型呢？更多分析可在官网查阅哦～
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